Wer gut vorbereitet in sein erstes Vorstellungsgespräch gehen möchte, informiert sich vorher. Aber: Ratgeber zum Ablauf dieser Gespräche vermitteln oft ein ganz falsches Bild.
Auf vielen Websites wird beispielsweise erklärt, wie man “Stressfragen” ausweichen kann und welche psychologischen Tricks beim Vorstellungsgespräch helfen sollen. Das Problem ist dabei aber nicht nur, dass viele dieser “Tricks” inzwischen bei Personalern bekannt sind: Oft führen sie dazu, dass Jobsuchende sich auf ein Bewerbungsgespräch vorbereiten wie auf eine Schulprüfung und letztendlich verkrampft und nervös in das Gespräch gehen.