Die besten Talente online finden!

Jobsuche Regional ist Ihr digitaler Recruiter und hilft Ihnen dabei, mit Google, Facebook, Instagram und einem eigenen Jobnetzwerk (bestehend aus 111 regionalen Jobbörsen) passende Bewerber für Ihr Unternehmen zu finden.

Effizient, intelligent und zielgenau.

Entdecken Sie die neue Art des Recruitings

Aktiv und passiv Jobsuchende proaktiv erreichen

Zielgenaue Ausspielung dank künstlicher Intelligenz

Performance-optimierte Preise für den maximalen Erfolg

Sprechen Sie Bewerber dort an, wo sie wirklich sind.

Auf der Suche nach geeigneten Bewerbern für eine neu zu besetzende Stelle, stoßen Personalverant-wortliche immer auf ein Problem: Gutes Personal, ausgebildete Fachkräfte und engagierte Arbeitnehmer befinden sich nicht auf Stellenportalen oder durchsuchen Stellenanzeigen in Prinmagazinen. Qualifizierte Arbeitnehmer befinden sich bereits in einer Anstellung und müssen aktiv angesprochen werden, um sie möglicherweise zu einem Jobwechsel zu animieren. Mit gezielter und automatisierter Anzeigen-platzierung sprechen wir Ihre wirkliche Zielgruppe an – dort wo Sie sich aufhält!

Mit künstlicher Intelligenz (KI)
Bewerber zielgenau erreichen

Wir helfen Ihnen, die passenden Bewerber zielgenau zu erreichen. Die Künstliche Intelligenz von Jobsuche Regional & Google Talents erzielt den optimalen Erfolg für Ihre Stellenanzeigen. Sie weiß genau wo und wie man die besten Kandidaten anspricht. Die Künstliche Intelligenz von Jobsuche Regional erzielt den optimalen Erfolg für Ihre Stellenanzeigen. Sie weiß genau wo und wie man die besten Kandidaten anspricht.

Die Künstliche Intelligenz nutzt die vielen Daten, die Google und die Social-Media-Plattformen über ihre Nutzer bereits haben. Sowohl demografische Merkmale als auch die Interessen einer Person fließen mit in die Entscheidung der KI ein. So kann die Künstliche Intelligenz Ergebnisse voraussagen und ganz neue Erkenntnisse aus den gewohnten Kennzahlen (KPIs) ziehen.

Der effiziente Weg zu Ihrem
neuen Mitarbeiter

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[us_testimonial author=“Andreas Vornberger, Personalmanagement“ company=“EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Verwaltungsgesellschaft mbH“]Mit Begeisterung inseriere ich zum wiederholten Male Stellen auf den Plattformen von Jobsuche Regional. Besonders positiv ist mir die benutzerfreundliche Erstellung und der günstige Preis aufgefallen. Weiter so![/us_testimonial]
[us_testimonial author=“Fachbereich Personal“ company=“Stadt Würzburg“]Wir haben nach dem Inserieren viele qualifizierte Bewerbungen erhalten. Insbesondere der Service und das Handling, von der Betreuung bis hin zur Abwicklung unseres Inserates, waren sehr gut.[/us_testimonial]
[us_testimonial author=“Daniel Klimke, Personalleiter“ company=“CSL-Computer GmbH & Co. KG“]Wir haben schon öfter inseriert, insbesondere aufgrund der Verbreitung über Facebook. An der Qualität der Bewerbungen haben wir festgestellt, dass wir dadurch Zielgruppen ansprechen, die sonst nur schwer zu erreichen wären.[/us_testimonial]
[us_testimonial author=“Doreen Keiner, Anzeigenleitung“ company=“Prima Sonntag Würzburg GmbH & WOB Verlags-GmbH & Co. KG“]“Wir arbeiten seit 2015 regelmäßig mit Jobs Würzburg zusammen. Dabei schätzen wir den hohen Mehrwert, den eine regionale Jobbörse gegenüber den großen Portalen hat: kostengünstig inserieren zu können, dennoch eine hohe Reichweite zu erhalten und dabei insbesondere über die sozialen Netzwerke exakt die Zielgruppe zu erreichen, die für die ausgeschriebene Stelle relevant ist.”[/us_testimonial]
[us_testimonial author=“Mario Strack, Head of Linkbuilding“ company=“eology GmbH“]Wir erreichen durch unsere Stellenanzeige sehr interessante und qualitativ hochwertige Bewerber aus der Region. Auch über die Facebook-Ads erreichen wir eine relevante Zielgruppe die uns beim Recruiting stark unterstützt. [/us_testimonial]
[us_testimonial author=“Ulrike Kegel“ company=“Nußbaumer Bestes für Küche und Gastlichkeit GmbH & Co.KG“]Wir haben schon mehrfach inseriert. Das Hochladen der Anzeigen ist supereinfach, die Gestaltung der Site übersichtlich und vor allem die Regionalität ist uns sehr wichtig.[/us_testimonial]
[us_testimonial author=“Thore Schäck, Recruiting“ company=“Traum-Ferienwohnungen GmbH“]Uns überzeugt der günstige Preis im Vergleich zu anderen Portalen. Außerdem ist die regionale Reichweite ein großer Vorteil: Wir wollen nicht als eines von 1.000 Inseraten in irgendeinem Deutschland- oder sogar Europaweiten Newsletter untergehen, sondern die Leute hier vor Ort erreichen. Das spart uns auch im Alltagsgeschäft viel Arbeitszeit.[/us_testimonial]
[us_testimonial author=“Marina Fillbrandt“ company=“AquaKinetics® – Bewegung im Wasser“]Zum 3. Mal in Folge inserieren wir jetzt mit Jobsuche Regional. Die freundliche und kompetente Betreuung, sowie die überraschend einfache Abwicklung sind große Vorteile. Außerdem wird die Reichweite durch die Social Media – Posts immens erhöht, ohne Mehraufwand für uns. All unsere Wünsche und Fragen werden direkt beantwortet und umgesetzt, lange Wartezeiten auf Antworten oder Reaktionen seitens der Sachbearbeiter muss man hier nicht in Kauf nehmen. Das Gesamtpaket aus Reichweite, Resonanz und Betreuung fühlt sich hier definitiv nach All-Inclusive an und vereinfacht unsere Bewerbersuche enorm.[/us_testimonial]
[us_testimonial author=“Maximilian Severin, Geschäftsführer“ company=“MÄNNER-MODE SEVERIN GmbH & Co. KG“]„Als Neukunde bei Jobsuche-Regional wurden wir gut beraten und betreut. Kurzfristige Nachfragen und Änderungswünsche wurden zeitnah zu unserer Zufriedenheit gelöst.“[/us_testimonial]
[us_testimonial author=“Bereich Personal“ company=“TRIPS group“]„Erster positiver Eindruck wurde bestätigt. Wir haben viele qualifizierte Bewerbungen aus der Region erhalten und sind vom Kundenservice begeistert!“
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[us_testimonial author=“Angela Schmitt – Personalabteilung“ company=“EFALOCK Professional Tools GmbH“]„Wir haben das erste Mal auf diesem Wege inseriert und waren sehr zufrieden mit der Resonanz. Wir haben interessante und qualifizierte Bewerbungen erhalten. Auch mit dem Service und der Abwicklung waren wir sehr zufrieden.“
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Darum sollten Sie sich für
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In der Statistik können Sie die Höhe der Aufrufe Ihrer Stellenanzeige, Bewerbungsklicks, sowie des Firmenprofils und deren Quellen übersichtlich einsehen.

Erfahrung
seit 2012

Wir haben bereits langjährige Erfahrung in der Akquise neuer Mitarbeiter mit Hilfe sozialer Medien wie Facebook, Instagram oder Google.

Full-Service
Angebot

Wir unterstützen Sie beim Schalten und Verbreiten Ihres Jobangebotes. Auf Wunsch gestalten wir auch gerne Ihre Stellenanzeige.

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Alle Schritte, von der Anmeldung bis zur Schaltung einer Anzeige sind besonders übersichtlich und einfach gestaltet.

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