Social Media Recrui­t­ing — Defi­ni­ti­on, Kos­ten und Ziele

Das Erstel­len von Pro­fi­len auf Social Media Platt­for­men ist bei den meis­ten Por­ta­len kos­ten­los. Wol­len Sie jedoch dau­er­haft und pro­fes­sio­nell Social Media Recrui­t­ing in Ihr Unter­neh­men inte­grie­ren, so sind Pre­­mi­um-Pro­­­fi­­le zu emp­feh­len. Auf Xing oder Lin­kedIn beläuft sich hier­für der Jah­res­be­trag für ein Pre­­mi­um-Pro­­­fil mit erwei­ter­ten Nut­zungs­mög­lich­kei­ten auf unter 100€ im Jahr.

Wich­tig dabei ist es auch den Zeit­auf­wand mit ein­zu­kal­ku­lie­ren. Wenn Sie auf Social Media Platt­for­men als Unter­neh­men aktiv wer­den möch­ten, dann ist es nicht allein mit der ein­ma­li­gen Erstel­lung eines Pro­fils erle­digt. Ihre Sei­ten, Pro­fi­le oder Grup­pen soll­ten dau­er­haft gepflegt und mit neu­en Inhal­ten gefüt­tert wer­den, denn zu Social Media Recrui­t­ing gehört neben dem tat­säch­li­chen Recrui­t­ing auch die Image Pfle­ge des Unter­neh­mens. Pla­nen Sie in die Social Media Recrui­t­ing Kos­ten also auch den Zeit­auf­wand ein, den Sie selbst oder ein zustän­di­ger Mit­ar­bei­ter dafür auf­wen­den soll.

Wer­bung an die pas­sen­den Per­so­nen auf Social Media Platt­for­men kann indi­vi­du­ell ein­ge­stellt wer­den. So kön­nen Sie schon mit sehr gerin­gem Bud­get Ihre Anzei­ge ziel­ge­rich­tet ver­brei­ten. Bei­spiels­wei­se kann man auf Face­book schon ab einem Euro pro Tag Anzei­gen schal­ten. Mög­lich ist das auch auf Lin­kedIn und Xing, wobei hier das Ver­hält­nis der Kos­ten zur Reich­wei­te weit höher sind, als bei Face­book und Instagram.

Über Face­book erreicht man bei­spiels­wei­se zwi­schen 10.000 und 30.000 pas­sen­de Per­so­nen in einem Umkreis von 40km in 30 Tagen, je nach Stel­le, Stand­ort und indi­vi­du­el­le Ein­stel­lun­gen mit nur 50€ Wer­be­bud­get. Die Kos­ten sind also um ein Viel­fa­ches gerin­ger als Zei­tungs­an­zei­gen, die meis­ten Job­bör­sen und natür­lich Head­hun­ter. Wie genau die Ziel­grup­pe ein­ge­stellt wird und wel­che Mög­lich­kei­ten es gibt erklä­ren wir Ihnen im Kurz-Video “Stel­len­an­zei­gen auf Face­book”.

Job­su­che Regio­nal ist Social Media Recrui­t­ing Spe­zia­list und nimmt Ihnen ger­ne die Arbeit ab! Wir sind seit 2012 auf Social Media Recrui­t­ing spe­zia­li­siert, beson­ders mit Fokus auf Face­book und Insta­gram. Denn nir­gends sonst erreicht man heu­te noch eine so gro­ße Anzahl an Men­schen über nur einen Weg. Jeder drit­te Deut­sche ist auf Face­book und/oder Insta­gram regis­triert, was eine Com­mu­ni­ty von rund 35 Mil­lio­nen Men­schen bedeu­tet. Durch ziel­ge­rich­te­te Wer­bung an die pas­sen­den Per­so­nen errei­chen wir immer die genau rich­ti­gen Inter­es­sen­ten für Ihre Stel­len­an­zei­gen. In jeder Bran­che, mit Ihren gewünsch­ten Qua­li­fi­ka­tio­nen und genau dort, wo Sie suchen.

Die häu­figst ver­wen­de­ten Platt­for­men sind Lin­kedIn, Xing, Face­book, You­tube, Twit­ter, Insta­gram, sowie spe­zi­el­le Foren und Blogs.

Quel­le: monster.de

Die Wahl der pas­sen­den Platt­form hängt haupt­säch­lich von Bran­che und zu beset­zen­den Stel­len ab. Lin­kedIn und Xing sind spe­zi­ell im HR Bereich und all­ge­mein für Füh­­rungs- und Fach­per­so­nal sinnvoll.

Face­book, Insta­gram und Twit­ter kön­nen bran­chen­über­grei­fend erfolg­reich sein, da Sie eher als Unter­hal­­tungs- und News-Plat­t­­for­­men ver­wen­det werden.

Spe­zi­el­le Foren und Blogs für Bran­chen und ein­zel­ne Beru­fe sind erfolg­reich, wenn es um sehr beson­de­re und aus­ge­fal­le­ne Beru­fe geht, die in den ande­ren Platt­for­men eine sehr klei­ne Ziel­grup­pe darstellen.