SIE HABEN DIE WAHL!
JOBBÖRSE ODER PERSONALVERMITTLUNG

Als digi­ta­ler Recrui­ter ver­ei­nen wir das Bes­te von klas­si­scher Per­so­nal­ver­mitt­lung und jah­re­lan­ger Erfah­rung als gro­ßes regio­na­les Job­bör­sen­netz­werk mit Exper­ti­se spe­zi­ell im Social Media und Goog­le Recruiting.

Sie kön­nen auf unse­ren Job­bör­sen selbst eine Stel­len­an­zei­ge schal­ten oder uns erfolgs­ori­en­tiert als Ihren Per­so­nal­ver­mitt­ler beauftragen!

Pro­fi­tie­ren Sie vom größ­ten Social Media Job-Net­z­­werk im deutsch­spra­chi­gen Raum mit über 265.000 Fol­lo­wern. 111 regio­na­len Job­bör­sen. Und tau­sen­den Kan­di­da­ten, die täg­lich auf der Suche nach neu­en Her­aus­for­de­run­gen sind.

ERFAHRUNG

Unse­re Spe­zia­lis­ten im Bereich HR, Recrui­t­ing und Per­so­nal ste­hen Ihnen zur Seite!

NETZWERK

Die größ­te Face­­book-Job-Com­­mu­­ni­­ty im deutsch­spra­chi­gen Raum.

ZEITERSPARNIS

Zeit ist Geld. Wir wis­sen wie wir für Sie neue Mit­ar­bei­ter & Team­mit­glie­der finden.

TALENTPOOL

Wir haben bereits über 30.000 wech­sel­wil­li­ge Kan­di­da­ten in unse­rem Bewer­ber­pool gelistet.

1
JAHRE
1
FOLLOWER
1
DAYS TIME TO HIRE
1
KANDIDATEN

DER ABLAUF UNSERER PERSONALVERMITTLUNG

Sie beauf­tra­gen uns mit der Suche Ihres Wunsch-Kandidaten.
Wir erstel­len ein genau pas­sen­des Bewer­ber­pro­fil. Dafür benö­ti­gen wir so vie­le Infor­ma­tio­nen, wie mög­lich, um die genau­en fach­li­chen Stel­len­an­for­de­run­gen, sowie die per­sön­li­chen und cha­rak­ter­li­chen Wün­sche und Softs­kills zu erfah­ren, die Ihnen wich­tig sind.

VERMITTLUNGSPREIS — DAS IST IHR MITARBEITER WERT

Erst nach erfolg­rei­cher Ein­stel­lung eines von uns ver­mit­tel­ten Bewer­bers wird die ers­te Rate (15%) unse­rer Pro­vi­si­on fäl­lig. Die gesam­te Ver­mitt­lungs­ge­bühr beläuft sich auf trans­pa­ren­te 25% des Brut­to Jah­res­ge­halts des neu­en Mit­ar­bei­ters. Egal ob Inge­nieur, Mar­ke­ting­spe­zia­list, medi­zi­ni­sche Fach­kraft, Pfle­ge­kraft, Head of oder Berufs­ein­stei­ger. Nach dem der ein­ge­stell­te Kan­di­dat die sechs­mo­na­ti­ge Pro­be­zeit durch­lau­fen hat und wei­ter­hin bei Ihnen beschäf­tigt wird, und Sie vor allen Din­gen zufrie­den mit dem Kan­di­da­ten sind, erst dann wird die zwei­te Rate (10%) der Ver­mitt­lungs­ge­bühr fällig.

Was, wenn sich wäh­rend der Pro­be­zeit zeigt, dass Sie und Ihr Kan­di­dat nicht zusam­men passen ?

Falls wäh­rend der Pro­be­zeit fest­ge­stellt wird, dass Sie als Arbeit­ge­ber und Ihr Kan­di­dat nicht zusam­men pas­sen, dann bleibt die zwei­te Pro­vi­si­ons­ra­te offen und wir suchen für Sie wei­ter. Ohne Auf­preis garan­tie­ren wir Ihnen, dass wir die pas­sen­de Per­son für Ihre Stel­le fin­den. Das ist uns Ihr neu­er Mit­ar­bei­ter wert.

FRAGEN UND ANTWORTEN

PERSÖNLICHE BERATUNG

Rufen Sie uns an, schrei­ben Sie uns eine E‑Mail oder wir ver­ein­ba­ren einen vor Ort Ter­min. Per­sön­li­che Gesprä­che sind essen­ti­ell, um  her­aus­zu­fin­den, was Sie sich vor­stel­len und wie wir Ihnen dabei hel­fen kön­nen. Ler­nen Sie uns per­sön­lich ken­nen, um mit uns den rich­ti­gen Weg zu wäh­len, Ihren neu­en Mit­ar­bei­ter zu finden.

recruit@jobsuche-regional.com

09365 8882313

Ket­teler­str. 5–11 | Pavil­li­on 10 | 97222 Rimpar

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