Was soll ich nur anzie­hen? In die­sem Fall eine durch­aus berech­tig­te Fra­ge. Die ers­te Anlauf­stel­le ist hier die Ein­la­dung zur Weih­nachts­fei­er. Hier wird manch­mal schon expli­zit gesagt (oder zumin­dest ange­deu­tet), wel­che Klei­dung auf der Fei­er gewünscht ist. Grund­sätz­lich kann auch anhand der besuch­ten Orte ein Rück­schluss gezo­gen wer­den: Die Weih­nachts­fei­er, die eine Par­tie Bow­ling invol­viert ruft nach ande­ren Out­fits als das Din­ner im Ster­ne­re­stau­rant. Letzt­end­lich gibt es hier kei­ne “rich­ti­ge” Lösung — im Zwei­fels­fall am bes­ten gera­de her­aus einen der Kol­le­gen fra­gen, wie die Klei­der­ord­nung in den letz­ten Jah­ren gehal­ten wurde.

Häu­fig darf zu Weih­nachts­fei­ern auf der Arbeit eine Begleit­per­son mit­ge­bracht wer­den. Soll­ten Sie sich ent­schei­den, Ihren Part­ner mit­zu­brin­gen, dann könn­te das eine schö­ne Gele­gen­heit sein, die­sen etwas mit Ihrem Arbeits­all­tag und vor allem den Men­schen dar­in bekannt zu machen. Ach­ten Sie aller­dings dar­auf, Ihr “+1” nicht in unan­ge­neh­me Lagen zu brin­gen, indem er oder sie sich aus­ge­schlos­sen fühlt. Stel­len Sie Ihren Part­ner bes­ser aktiv den Kol­le­gen vor und geben Sie bei die­ser Gele­gen­heit Anstoß zu inter­es­san­ten Gesprä­chen, indem Sie Gemein­sam­kei­ten Ihres Part­ners mit dem Kol­le­gen erwäh­nen (“Er ist auch gro­ßer Fuß­ball­fan” etc.). So müs­sen Sie Ihrer Beglei­tung nicht den gan­zen Abend lang “Händ­chen hal­ten” son­dern kön­nen sie auch eine Wei­le auf sich gestellt las­sen, um Gesprä­che zu füh­ren, bei denen sie sich nicht betei­li­gen kann (wie bei­spiels­wei­se Dis­kus­sio­nen über die Arbeit).

In ent­spann­ter Atmo­sphä­re (und unter dem Ein­fluss des einen oder ande­ren Gläs­chens Wein) kommt man leicht ins Erzäh­len. Eine gute Mischung aus Small­talk über die gemein­sa­me Arbeit, aber auch Fami­lie und Hob­bies ist an der Tages­ord­nung. Je nach­dem, wie fami­li­är das betref­fen­de Unter­neh­men ist, kön­nen hier auch etwas per­sön­li­che­re Anek­do­ten, Geschich­ten und Mei­nun­gen in Ord­nung sein. Wich­tig ist aller­dings, dass hier­bei immer eine gewis­se Pro­fes­sio­na­li­tät gewahrt wird: Sich etwas bes­ser ken­nen zu ler­nen ist ange­nehm und wirkt sich posi­tiv auf die Arbeits­at­mo­sphä­re aus. Aber erzäh­len Sie nichts, was am nächs­ten Tag im Büro unan­ge­nehm sein könnte.

Ver­su­chen Sie sich unter die Leu­te zu mischen und mit vie­len unter­schied­li­chen Kol­le­gen zu spre­chen. Wer auf der Weih­nachts­fei­er nur mit den immer­glei­chen “Lieb­lings­kol­le­gen” zusam­men­sitzt, mit denen er oder sie auch wäh­rend der Arbeits­zeit immer zu tun hat, der ver­passt eini­ges. Zum Bei­spiel die Gele­gen­heit, ande­re Kol­le­gen bes­ser ken­nen zu ler­nen, inter­es­san­te neue Gesprä­che zu füh­ren oder in einer Dis­kus­si­on einen guten Ein­druck beim Vor­ge­setz­ten zu hinterlassen.