Sie möchten sich bei einem neuen Unternehmen bewerben und suchen nach guten Vorlagen oder Mustern für Ihre Bewerbung? Bei uns finden Sie verschiedene Vorlagen, die Sie kostenlos herunterladen können, um Sie dann individuell an Ihre persönliche Situation anzupassen.
Ein gutes Bewerbungsschreiben öffnet Türen.
- Achten Sie außerdem darauf immer den persönlichen Ansprechpartner direkt anzusprechen, sowie das Schreiben an jedes Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben individuell zu schreiben. Vermeiden Sie versehentliche Fehler, wie den falschen Ansprechpartner oder Adressen anzugeben.
- Verwenden Sie im Bewerbungsschreiben eine angemessene Schriftgröße von ca. 10 pt bis 12 pt, je nach Schriftart. Ob Sie auf eine klassische Schriftart zurückgreifen oder etwas Ausgefallenes wählen hängt davon ab, für welche Stelle das Bewerbungsschreiben gedacht ist. Im kreativen Bereich sind einfallsreiche Looks und Formulierungen oft gerne gesehen, in eher klassischen und konservativen Branchen wird dagegen vor allem Wert auf das Einhalten der üblichen Normen gelegt.
Die Maßgabe, die es aber in jedem Fall zu beachten gilt, ist die Übersichtlichkeit. Der Verantwortliche sollte sich nicht anstrengen müssen Ihr Anschreiben zu lesen, das führt schnell zu Desinteresse. Erleichtern Sie ihm seinen Job, kann sich das durchaus positiv auf das weitere Bewerbungsverfahren auswirken. Außerdem demonstrieren Sie so bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben, ob Sie in der Lage sind gründlich, zuverlässig und sauber zu Arbeiten. Rechtschreibfehler und Alltagssprache sind hier fehl am Platz (aber nicht zu verwechseln mit kreativen Anmerkungen, die in manchen Branchen durchaus gerne gesehen werden).
1. Die Betreffzeile: Worum geht es Ihnen?
Formales und formelles: Die Betreffzeile befindet sich im Bewerbungsschreiben linksbündig unterhalb Ihrer Adresse. Sie kann fett gedruckt geschrieben sein und setzt sich mit einem Absatz vom darauffolgenden Textabschnitt ab.
- Nennen Sie hier den Titel der Stellenanzeige auf die Sie sich beziehen
- Nennen Sie, wenn möglich auch den Zeitpunkt der Veröffentlichung
2. Die Anrede und Einleitung: Hier können Sie punkten!
Formales und formelles: Die Anrede ist klassischerweise “Sehr geehrte/r Frau/Herr/…”. Diese Formel ist zwar nicht innovativ aber seit Jahren alternativlos.
TIPP: Meistens steht der Name der verantwortlichen Ansprechperson bereits in der Stellenausschreibung oder lässt sich relativ einfach herausfinden. Dieses Engagement spricht für Sie. Nichts ist unangenehmer, als das Bewerbungsschreiben an die falsche Person zu adressieren. Auch ein simples “Sehr geehrte Damen und Herren” strahlt Desinteresse aus und sollte vermieden werden.
Nach der Anrede folgt immer ein “,” und danach ein Zeilenumbruch. Achten Sie darauf, dass sie den Satz des ersten Absatzes nicht in Großschreibung fortführen!
3. Der Hauptteil: Was sind Ihre Stärken & Soft Skills?
Formales und formelles: Der zweite und dritte Absatz des Bewerbungsschreibens bietet Ihnen die Möglichkeit Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten auszuführen. Dieser Bereich sollte den Großteil des Motivationsschreibens ausmachen. Er steht auch formal gesehen im Mittelpunkt des Anschreibens. Achten Sie auf kurze, prägnante Sätze. Diese fördern die Übersichtlichkeit und die gute Lesbarkeit. Der Personalverantwortliche wird es Ihnen danken!
TIPP: Wenn Sie können, stellen Sie einen Unternehmensbezug her aber bleiben Sie authentisch!
4. Der Schlussteil und Blick in die Zukunft: Seien Sie überzeugt!
Formales und formelles: Der letzte Teil eines Bewerbungsschreibens ist mindestens genauso bedeutend wie der Beginn. Formell betrachtet ist er ebenfalls durch einen Absatz von der vorherigen Ausarbeitung getrennt. Es ist ihre letzte Chance zu überzeugen. Und das geht nur, wenn Sie selbst von sich überzeugt sind. Vermeiden Sie in der Schlussformel eines Anschreibens immer den Konjunktiv!
Beenden Sie Ihr Bewerbungsschreiben ebenso formell, wie Sie es begonnen haben. Andere Grußformeln als “Mit freundlichen Grüßen” werden nur in sehr seltenen Ausnahmen für gut befunden.
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