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Wel­che Bene­fits bie­ten Sie Ihren Mitarbeitern?

Sind Sie beson­ders gut mit dem Auto oder öffent­li­chen Ver­kehrs­mit­teln zu errei­chen?

Zei­gen Sie sich als moder­nes Unter­neh­men. Wei­sen Sie auf wei­te­re Kanä­le hin, über die Bewer­ber mehr über Sie erfah­ren können.

Bie­ten Sie eine beson­de­re Dienst­leis­tung oder ein beson­ders Pro­dukt an?

ERHALTEN SIE NOCH MEHR AUFMERKSAMKEIT! 

- Ihr Unter­neh­men auf unse­rer Startseite

Ver­öf­fent­li­chen Sie ein Fir­men­pro­fil inklu­si­ve Logo wird Ihr Unter­neh­men auto­ma­tisch auf der Start­sei­te der ent­spre­chen­den Job­bör­se unter “Belieb­te Arbeit­ge­ber” bzw. einer spe­zi­el­len Fir­men­sei­te gelis­tet. Job­su­chen­de haben dann auto­ma­tisch auch die Mög­lich­keit Ihnen als Unter­neh­men zu “fol­gen”  um auto­ma­tisch über neue Stel­len­an­zei­gen benach­rich­tigt zu werden.

Los Geht’s!

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DAS SOLLTE SIE ÜBERZEUGEN!

INFORMATIONEN
AUF EINEN BLICK

Erspa­ren Sie Bewer­bern müh­se­li­ge Recher­che-Arbeit und prä­sen­tie­ren Sie sich als attrak­ti­ver Arbeitgeber.

EINFACHER BEWERBUNGSPROZESS

Stel­len Sie auf der Kar­rie­re­sei­te unter­schied­li­che Bewer­bungs­mög­lich­kei­ten klar und ver­ständ­lich dar. 

IHRER KONKURRENZ VORAUS

Heben Sie sich von ande­ren Unter­neh­men Ihrer Bran­che durch eine eige­ne Kar­rie­re­sei­te auf dem Job­por­tal ab. 

ÜBERSICHTLICHE
STELLENANZEIGEN

Nut­zen Sie die Kar­rie­re­sei­te auch über das Job­por­tal hin­aus, um Bewer­bern offe­ne Stel­len über­sicht­lich darzustellen. 

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