NUTZEN SIE UNSERE REICHWEITE!
Schalten Sie bei uns Ihre Stellenanzeigen und nutzen Sie Facebook um potenzielle Bewerber zielgerichtet zu erreichen.
WARUM?
Schenken Sie uns 2 Minuten Ihrer Zeit und wir zeigen Ihnen, wie wir mit Facebook-Werbeanzeigen für Sie neue Bewerber und Mitarbeiter finden.
SCHALTEN SIE BEI UNS IHRE NEUE STELLENANZEIGE — NUTZEN SIE FACEBOOK
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DAS KÖNNTE IHRE STELLENANZEIGE AUF FACEBOOK SEIN:

SO FINDEN SIE IHRE ZIELGRUPPE

Wir erhalten Ihre Stellenanzeige. Bereits bevor wir diese veröffentlichen befassen wir uns genau mit dem Anzeigentext. Für die Bewerbung relevante Eckdaten werden gespeichert, um die Werbeanzeige für Ihre später auf Facebook veröffentlichte Stellenanzeige möglichst konkret auf Ihr gewünschtes Bewerberprofil zuzuschneiden.

Die Anzeige wird auf der entsprechenden Fanpage auf Facebook veröffentlicht. Ohne weitere Bewerbung durch uns erreicht ein reines Facebook-Posting nur wenige Personen. Denn Facebook spielt Postings nicht automatisch allen Fans einer Fanpage aus. Je nach gewähltem Jobpaket erfolgen während der Joblaufzeit weitere Postings. Die Facebook-Werbeanzeige basiert jedoch stets auf dem ersten Beitrag.

Wir erstellen entsprechen anhand Ihres gewählten Jobpaketes nun eine passende Werbeanzeige für Ihre Stellenanzeige auf Facebook. Hier haben wir die Möglichkeit, gezielt Eingrenzungen vorzunehmen. So ist es möglich, Ihre Anzeige beispielsweise nur bestimmten Berufsgruppen, Branchen oder Personen mit konkreten Studiengängen oder Abschlüssen anzuzeigen. Ihre Stelle wird somit nur all jenen ausgespielt, die potenziell für Ihre Stelle geeignet sind. Streuverluste werden fast vollständig minimiert.