Wir haben das erste Mal auf diesem Wege inseriert und waren sehr zufrieden mit der Resonanz. Wir haben interessante und qualifizierte Bewerbungen erhalten. Auch mit dem Service und der Abwicklung waren wir sehr zufrieden.

Jobsuche Regional ist Ihr digitaler Recruiter und hilft Ihnen dabei, mit Google, Facebook, Instagram und einem eigenen Jobnetzwerk (bestehend aus 111 regionalen Jobbörsen) passende Bewerber für Ihr Unternehmen zu finden.
Effizient, intelligent und zielgenau.
Jobsuche Regional ist Ihr digitaler Recruiter und hilft Ihnen dabei, mit Google, Facebook, Instagram und einem eigenen Jobnetzwerk (bestehend aus 111 regionalen Jobbörsen) passende Bewerber für Ihr Unternehmen zu finden.
Effizient, intelligent und zielgenau.
Aktiv und passiv Jobsuchende proaktiv erreichen
Zielgenaue Ausspielung dank künstlicher Intelligenz
Performance-optimierte Preise für den maximalen Erfolg
Auf der Suche nach geeigneten Bewerbern für eine neu zu besetzende Stelle, stoßen Personalverantwortliche immer auf ein Problem: Gutes Personal, ausgebildete Fachkräfte und engagierte Arbeitnehmer befinden sich nicht auf Stellenportalen oder durchsuchen Stellenanzeigen in Printmagazinen. Qualifizierte Arbeitnehmer befinden sich bereits in einer Anstellung und müssen aktiv angesprochen werden, um sie möglicherweise zu einem Jobwechsel zu animieren. Mit gezielter und automatisierter Anzeigenplatzierung sprechen wir Ihre wirkliche Zielgruppe an – dort wo Sie sich aufhält!
Wir helfen Ihnen, die passenden Bewerber zielgenau zu erreichen. Die Künstliche Intelligenz von Jobsuche Regional & Google Talents erzielt den optimalen Erfolg für Ihre Stellenanzeigen. Sie weiß genau wo und wie man die besten Kandidaten anspricht. Die Künstliche Intelligenz von Jobsuche Regional erzielt den optimalen Erfolg für Ihre Stellenanzeigen. Sie weiß genau wo und wie man die besten Kandidaten anspricht.
Die Künstliche Intelligenz nutzt die vielen Daten, die Google und die Social-Media-Plattformen über ihre Nutzer bereits haben. Sowohl demografische Merkmale als auch die Interessen einer Person fließen mit in die Entscheidung der KI ein. So kann die Künstliche Intelligenz Ergebnisse voraussagen und ganz neue Erkenntnisse aus den gewohnten Kennzahlen (KPIs) ziehen.
Wir haben das erste Mal auf diesem Wege inseriert und waren sehr zufrieden mit der Resonanz. Wir haben interessante und qualifizierte Bewerbungen erhalten. Auch mit dem Service und der Abwicklung waren wir sehr zufrieden.
Erster positiver Eindruck wurde bestätigt. Wir haben viele qualifizierte Bewerbungen aus der Region erhalten und sind vom Kundenservice begeistert!
Mit Begeisterung inseriere ich zum wiederholten Male Stellen auf den Plattformen von Jobsuche Regional. Besonders positiv ist mir die benutzerfreundliche Erstellung und der günstige Preis aufgefallen. Weiter so!
Wir haben nach dem Inserieren viele qualifizierte Bewerbungen erhalten. Insbesondere der Service und das Handling, von der Betreuung bis hin zur Abwicklung unseres Inserates, waren sehr gut.
Wir haben schon öfter inseriert, insbesondere aufgrund der Verbreitung über Facebook. An der Qualität der Bewerbungen haben wir festgestellt, dass wir dadurch Zielgruppen ansprechen, die sonst nur schwer zu erreichen wären.
Zum 3. Mal in Folge inserieren wir jetzt mit Jobsuche Regional. Die freundliche und kompetente Betreuung, sowie die überraschend einfache Abwicklung sind große Vorteile. Außerdem wird die Reichweite durch die Social Media – Posts immens erhöht, ohne Mehraufwand für uns. All unsere Wünsche und Fragen werden direkt beantwortet und umgesetzt, lange Wartezeiten auf Antworten oder Reaktionen seitens der Sachbearbeiter muss man hier nicht in Kauf nehmen. Das Gesamtpaket aus Reichweite, Resonanz und Betreuung fühlt sich hier definitiv nach All-Inclusive an und vereinfacht unsere Bewerbersuche enorm.
Wir erreichen durch unsere Stellenanzeige sehr interessante und qualitativ hochwertige Bewerber aus der Region. Auch über die Facebook-Ads erreichen wir eine relevante Zielgruppe die uns beim Recruiting stark unterstützt.
Wir haben schon mehrfach inseriert. Das Hochladen der Anzeigen ist supereinfach, die Gestaltung der Site übersichtlich und vor allem die Regionalität ist uns sehr wichtig.
Uns überzeugt der günstige Preis im Vergleich zu anderen Portalen. Außerdem ist die regionale Reichweite ein großer Vorteil: Wir wollen nicht als eines von 1.000 Inseraten in irgendeinem Deutschland- oder sogar Europaweiten Newsletter untergehen, sondern die Leute hier vor Ort erreichen. Das spart uns auch im Alltagsgeschäft viel Arbeitszeit.
Wir arbeiten seit 2015 regelmäßig mit Jobs Würzburg zusammen. Dabei schätzen wir den hohen Mehrwert, den eine regionale Jobbörse gegenüber den großen Portalen hat: kostengünstig inserieren zu können, dennoch eine hohe Reichweite zu erhalten und dabei insbesondere über die sozialen Netzwerke exakt die Zielgruppe zu erreichen, die für die ausgeschriebene Stelle relevant ist.
Als Neukunde bei Jobsuche-Regional wurden wir gut beraten und betreut. Kurzfristige Nachfragen und Änderungswünsche wurden zeitnah zu unserer Zufriedenheit gelöst.
Aufruf-
Statistiken
In der Statistik können Sie die Höhe der Aufrufe Ihrer Stellenanzeige, Bewerbungsklicks, sowie des Firmenprofils und deren Quellen übersichtlich einsehen.
Erfahrung
seit 2012
Wir haben bereits langjährige Erfahrung in der Akquise neuer Mitarbeiter mit Hilfe sozialer Medien wie Facebook, Instagram oder Google.
Full-Service
Angebot
Wir unterstützen Sie beim Schalten und Verbreiten Ihres Jobangebotes. Auf Wunsch gestalten wir auch gerne Ihre Stellenanzeige.
Kostenloses
Firmenprofil
Erstellen Sie ein kostenloses Firmenprofil, um mehr Reichweite zu erhalten und potenzielle Bewerber von sich zu überzeugen.
Einfaches
Inserieren
Alle Schritte, von der Anmeldung bis zur Schaltung einer Anzeige sind besonders übersichtlich und einfach gestaltet.
Jobticker
per E-Mail
Ihre Stellenanzeige erscheint automatisch im E-Mail-Postfach passender Bewerber mit entsprechenden Suchanfragen.
Einfach Postleitzahl oder Ort eingeben:
Entdecken Sie unsere brandneue Personalvermittlung und überlassen Sie uns einfach die Kandidatensuche
Über 9 Jahre Erfahrung im Bereich der Job- und Personalvermittlung
Größtes Social-Media-Netzwerk im DACH-Raum
Umfangreicher Bewerberpool
Erstellung kreativer Stellenanzeigen
GeldZurückGarantie! Sollten Sie außerdem bereits ein Stelleninserat auf einer unserer 111 regionalen Jobbörsen geschalten haben und konnten dennoch keinen passenden Bewerber finden, rechnen wir die angefallenen Inseratskosten gerne auf den Provisionsbetrag an.